Il est calculé en fonction de l'âge de l'apprenti, de l'année de formation, du secteur d'activité et du département.

Il correspond à un pourcentage du S.M.I.C. Une grille de salaire minimum existe mais des variations peuvent intervenir entre les départements (accords conclus au niveau départemental).

Vous trouverez dans la plaquette suivante des informations concernant le déroulement de l’apprentissage et la rémunération des apprentis : cliquez ici pour la télécharger

Salaires en apprentissage  : cliquez ici

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